Jakie zawody przetrwają starcie z algorytmami sztucznej inteligencji? Czego dzisiejszy biznes oczekuje od absolwentów i czy szkoła branżowa potrafi te oczekiwania spełnić? Odpowiedzi na te pytania szukali uczestnicy konferencji pt. „Współczesne wyzwania edukacyjne w kontekście zmieniającego się rynku pracy i potrzeb społeczeństwa”, która odbyła się 28 kwietnia w Brzozowie. Wspólna inicjatywa Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Brzozowie stała się platformą do debaty nad tym, jak skutecznie przygotować młode pokolenie do wejścia w świat zdominowany przez nowoczesne technologie i sztuczną inteligencję. Drugą dominującą kwestią konferencji były perspektywy szkolnictwa zawodowego i rzemiosła w kontekście zapotrzebowania na lokalnym rynku pracy. Uczestnicy podkreślali bowiem, że nowoczesna szkoła branżowa nie musi być „planem awaryjnym”, lecz świadomym wyborem ścieżki kariery, która gwarantuje stabilne zatrudnienie i wysokie zarobki.
Podczas prelekcji eksperci nakreślili fascynującą, choć wymagającą wizję rynku pracy do 2035 roku. Zgodnie też podkreślali, że w dobie czwartej rewolucji przemysłowej tradycyjne umiejętności techniczne to za mało – dziś o sukcesie zawodowym w równym stopniu decyduje elastyczność, postawa i umiejętność komunikacji. Podczas spotkania eksperci omówili kluczowe kompetencje przyszłości na przykładzie sektora lotniczego i motoryzacyjnego, wskazując na konieczność ewolucji profili zawodowych oraz wdrażania nowoczesnych standardów praktyk i staży. Przykładowo w sektorze lotniczym najwyższe deficyty występują na krytycznym styku: człowiek – technologia – bezpieczeństwo, co przekłada się na zawody operatora i programisty maszyn CNC, czy kontrolera jakości. Wiele uwagi poświęcono również rzemiosłu oraz branży wydobywczej, podkreślając, że obok wiedzy technicznej, dzisiejsi pracodawcy kładą ogromny nacisk na myślenie analityczne i rozwiązywanie problemów, kompetencje cyfrowe i związane z AI a także adaptację do zmian i ciągłe doskonalenie.
Wydarzenie zakończyło się dyskusją na temat budowy skutecznego modelu współpracy między szkołą, rzemiosłem a przemysłem w powiecie brzozowskim. Uczestnicy panelu dyskusyjnego byli zgodni: tylko ścisła kooperacja samorządu, szkół i pracodawców pozwoli na wykształcenie kadr gotowych na wyzwania przyszłości, przy jednoczesnym zachowaniu tradycji solidnego rzemiosła. Dlatego też podkreślano potrzebę skutecznego promowania szkolnictwa branżowego i przełamywania stereotypów, aby edukacja w powiecie brzozowskim odpowiadała na realne wyzwania dynamicznie zmieniającego się świata. – Mam nadzieję, że przykłady rozwiązań łączących naukę z praktyczną nauką zawodu spowodują, że zaczniemy bardziej doceniać i dążyć do rozwoju szkolnictwa branżowego. Od naszego zaangażowania zależy zmiana funkcjonującego w społeczeństwie nieprawdziwego stereotypu szkoły branżowej jako szkoły drugiej ligi bądź drugiego wyboru. Patrząc na powiat brzozowski, mamy dobre zaplecze warsztatów szkolnych, mamy wysoko wykwalifikowaną kadrę nauczycielską, mamy gotowych do współpracy przedsiębiorców zrzeszonych w Cechu Rzemiosł Różnych, mamy więc potencjał, aby szkolić dobrych fachowców w poszukiwanych i potrzebnych zawodach. Jeżeli bowiem nie odbudujemy potencjału kształcenia branżowego to za kilka lat nie będziemy mieli dobrych fachowców w różnych dziedzinach naszego życia gospodarczego. Miejmy nadzieję, że szkolnictwo branżowe wróci na należne mu miejsce w hierarchii szkolnictwa w Polsce – podsumował z optymizmem Józef Kołodziej, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Brzozowie. Miejmy nadzieję, że konferencja będzie impulsem do realnych zmian, a młodzi ludzie z regionu coraz chętniej będą wybierać zawody, które – choć znane od lat – dziś zyskują zupełnie nowe, nowoczesne oblicze.
W konferencji wzięło udział ponad 100 osób reprezentujących różne środowiska. Szczególnie istotna była obecność szerokiego grona nauczycieli szkół podstawowych i ponadpodstawowych, którzy na co dzień wspierają młodzież w podejmowaniu kluczowych decyzji edukacyjnych. Na sali zasiedli również przedstawiciele władz samorządowych powiatu oraz poszczególnych gmin, a także liczna grupa uczniów Zespołu Szkół Budowlanych w Brzozowie wraz z opiekunami oraz pracowników Urzędu Pracy. Prelegentami konferencji byli: Anna Sadowy (Podkarpackie Centrum Innowacji), Paweł Walawender (BD Center Sp. z o. o.), Ryszard Jania (Wschodni Sojusz Motoryzacyjny), Dorota Łopatka (Yabimo Group) oraz Stanisław Szałajko (Ochotnicze Hufce Pracy). W panelu dyskusyjnym wzięli udział: Dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych w Brzozowie Tomasz Kaczkowski, Starszy Cechu Rzemiosł Różnych w Brzozowie Zdzisław Kędra oraz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Brzozowie Józef Kołodziej.
